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全國人大代表丁宏鎖接受人民網記者專訪 關注培養“工匠”和“二孩”
更新日期:2019-03-11 08:38:06點擊量:

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      34日,在北京參加十三屆全國人大二次會議的全國人大代表、六國化工公司氮肥廠質計部副部長丁宏鎖,接受了人民網記者的專訪,就如何提高工人的獲得感和保障“二孩”的配套政策問題給出了自己的建議。

完善相關政策措施提升工人獲得感

    “工人曾經是全國人民羨慕的行業。我在工廠工作了幾十年,卻發現年輕人越來越不愿意進廠工作。不少年輕人的想法是‘藍領工資高也要做白領’”。丁宏鎖舉例說,她女兒的同學因為工作的地方偏僻,被人誤解是在工廠工作,該同學覺得很沒面子,女兒把這件事當作笑料告訴丁宏鎖。“我就跟女兒講了一句話:你的母親也是工人。”

    “要進一步完善相關政策措施,提升工人的獲得感。”丁宏鎖建議。“目前像‘國家級技能大師工作室’、‘全國技術能手’的評選活動不僅有榮譽還有獎勵,這些政策措施都是近年來逐步完善的。” 丁宏鎖說,久久做工讓有些工人逐漸沉寂下來,但通過參加技術比拼,他們又能脫穎而出。近年來,不少工會聯合企業舉辦的各類技能比賽,給工人創造出展現自我的舞臺。

      2016年《政府工作報告》中首次提出“工匠精神”。一時間“工匠精神”成為年度“熱詞”,人們也開始認識到工匠精神對于社會發展的重要性。“我們今天如何提倡‘工匠精神’?應從弘揚勞動光榮開始!” 丁宏鎖說, “月初,我收看了《大國工匠2018年度人物頒獎典禮》,這不僅是對工人個體的展示,更弘揚了‘尊重勞動、尊重人才’的社會風氣。可喜的是近年來從制定有關政策、保障和倡導的精神已經重塑勞動光榮的價值認識。”

    “當然,提高自己的技能本領也很重要。” 丁宏鎖談到,工人要對自己“嚴把關”,任何崗位都可以干出不平凡的成績,關鍵在于自身要練就過硬技能。


落實“二孩”政策,關鍵在于配套措施

      201611日我國正式施行“二孩政策”,到2019年已滿三年,但“不想生”的觀點卻不絕于耳。

    “我們工廠里很多女性職工,但是二孩的出生率并不高。” 丁宏鎖表示,目前的學前教育資源配置還不是很完善,尤其是針對0-3歲的幼兒,生下來誰來帶是個問題。“讓家長帶,孩子的父母都是雙職工,沒有時間精力;讓老人帶,有的老人年事已高或者不與子女生活在一起。”

    “不少家庭只能請保姆照顧嬰幼兒,保姆的工資高可服務卻不一定能跟上。”丁宏鎖表示,單位的產假是固定的,如果家長犧牲一方,辭職在家帶孩子,多年的職業發展就中斷了,很是可惜。她建議加速發展0-3歲嬰幼兒公共托育服務,讓女職工“想生、敢生、能生”。

    人口結構變化對社會經濟結構的發展起到至關重要的作用。丁宏鎖表示今年她重點關注關于“二孩”的民生話題,也呼吁全社會的共同關注。 圖為全國人大代表丁宏鎖接受人民網記者專訪。

(人民網記者  沈王一  文/攝)


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